Diversiteit betekent een rijkdom voor de universitaire gemeenschap, zowel voor personeel als voor studenten.
Een prioriteit voor de KU Leuven
Gelijke kansen en diversiteit zijn een prioriteit voor de KU Leuven. Het beleid wordt gecoördineerd vanuit de Rectorale Dienst Diversiteitsbeleid.
Het diversiteitsbeleid van de KU Leuven vertrekt vanuit de meerwaarde die diversiteit biedt. Precies in een universiteit, waar discussie en reflectie een essentieel aspect zijn, vormt een diversiteit aan inzichten en ervaringen een krachtige bron van inspiratie. De term ‘diversiteit’ betekent voor de KU Leuven de variatie aan persoonlijke ervaringen, waarden en wereldvisies die ontstaan uit een wisselwerking van door cultuur en omstandigheden bepaalde factoren zoals thuistaal, culturele achtergrond, gender, leeftijd, religie, geografische regio, seksuele geaardheid, functiebeperking en socio-economische situatie.
Voeg deze kaart toe aan uw website;
We gebruiken cookies en andere trackingtechnologieën om uw browse-ervaring op onze website te verbeteren, om u gepersonaliseerde inhoud en gerichte advertenties te laten zien, om ons websiteverkeer te analyseren en om te begrijpen waar onze bezoekers vandaan komen. Privacybeleid