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Bewerk bedrijf | Le Piment asbl
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Info Centre de Formation et d'Education Permanente Le Piment asbl Geschiedenis Présentation de l'association: En 1977, la Belgique est confrontée depuis quelques années à la crise économique qui fait suite au grand choc pétrolier. Après les années dites "dorées" les chiffres du chômage grimpent en flèche. Les années 70, c’est aussi l’éclosion des idées alternatives dans la foulée de mai 68 : idées généreuses, utopiques qui porteront toute une génération vers des projets communautaires, idéalistes diront certains. L’ASBL Le Piment est née en 1977, à l’initiative d’un groupe de chômeurs désireux de créer leur emploi dans un projet social communautaire. L’option des créateurs de l’association a été dès le début, de s’implanter dans des quartiers où habitaient des populations défavorisées. Il s’agissait d’offrir aux personnes des opportunités de se rencontrer, de découvrir les différentes cultures, de valoriser les talents de chacun et surtout de pouvoir développer des projets collectifs. Suite à une analyse des besoins, Le Piment a développé des activités qui seront les piliers constituant une base permettant aux participants d’atteindre les objectifs fixés. L’apprentissage du français oral, les cours d’alphabétisation et de formation de base ainsi que les activités visant à acquérir une vision critique de nos modèles économiques, sociaux et culturels ont dès lors constitué une base autour de laquelle la vie de l’association s’est organisée. Très vite plusieurs actions se sont ajoutées : des ateliers techniques (mécaniques, plomberie, électricité,…) des animations sportives, culturelles, ainsi que des actions de rénovation urbaine. Petit à petit, le travail se structure, l’équipe se soude, les projets s’affinent. En 2001, obligé de quitter le bâtiment occupé à Saint-Josse, Le Piment déménage pour s’installer dans les locaux actuels : nouveaux horizons, nouvelles perspectives, nouvelles possibilités. Aujourd’hui, Le Piment se définit comme un centre d’éducation permanente et de formation, lieu d’échanges et de rencontres interculturelles où les a priori font place au dialogue et où chaque culture peut exprimer toute sa richesse dans le respect et la tolérance de l’autre. Les statuts de notre ASBL définissent notre objet social de manière large en y intégrant comme premier le concept de l’éducation permanente. "Art.3- L’association a pour but la conception, la promotion et la réalisation d’activités d’éducation permanente et de formations diverses : alphabétisation, (pré)formation professionnelle, formation communautaire, intégration pluriculturelle, ainsi que toutes formes de formations et d’activités pouvant servir, même indirectement, à la réalisation de cet objet." L’option des créateurs de l’association a été dès le début, de s’implanter dans des quartiers où habitaient des populations défavorisées. Il s’agissait d’offrir aux personnes des opportunités de se rencontrer, de découvrir les différentes cultures, de valoriser les talents de chacun et surtout de pouvoir développer des projets collectifs. L’option des créateurs de l’association a été dès le début, de s’implanter dans des quartiers où habitaient des populations défavorisées. Il s’agissait d’offrir aux personnes des opportunités de se rencontrer, de découvrir les différentes cultures, de valoriser les talents de chacun et surtout de pouvoir développer des projets collectifs. Suite à une analyse des besoins, Le Piment a développé des activités qui seront les piliers constituant une base permettant aux participants d’atteindre les objectifs fixés. L’apprentissage du français oral, les cours d’alphabétisation et de formation de base ainsi que les activités visant à acquérir une vision critique de nos modèles économiques, sociaux et culturels ont dès lors constitué une base autour de laquelle la vie de l’association s’est organisée. Très vite plusieurs actions se sont ajoutées : des ateliers techniques (mécaniques, plomberie, électricité,…) des animations sportives, culturelles, ainsi que des actions de rénovation urbaine. Petit à petit, le travail se structure, l’équipe se soude, les projets s’affinent. En 2001, obligé de quitter le bâtiment occupé à Saint-Josse, Le Piment déménage pour s’installer dans les locaux actuels : nouveaux horizons, nouvelles perspectives, nouvelles possibilités. Aujourd’hui, Le Piment se définit comme un centre d’éducation permanente et de formation, lieu d’échanges et de rencontres interculturelles où les a priori font place au dialogue et où chaque culture peut exprimer toute sa richesse dans le respect et la tolérance de l’autre. Les statuts de notre ASBL définissent notre objet social de manière large en y intégrant comme premier le concept de l’éducation permanente. "Art.3- L’association a pour but la conception, la promotion et la réalisation d’activités d’éducation permanente et de formations diverses : alphabétisation, (pré)formation professionnelle, formation communautaire, intégration pluriculturelle, ainsi que toutes formes de formations et d’activités pouvant servir, même indirectement, à la réalisation de cet objet." "Le Piment prône : - l’égalité des chances - la solidarité - le respect des différences - la lutte contre l’intolérance - le respect des droits de l’homme - la mixité femmes/hommes. Le Piment veille à respecter et à défendre la vie privée.Le Piment est une association autogérée par les travailleurs.Au Piment on peut apprendre le français et définir son projet professionnel. On peut devenir installateur électricien résidentiel ou employé de bureau."
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