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Bewerk bedrijf | CFIP - Centre pour la Formation & l'Intervention Psychosociologiques
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Info Découvrez le CFIP, ses 3 métiers - la formation, le conseil et le coaching - , et son équipe de 40 formateurs-consultants et coachs professionnels Geschiedenis Le CFIP (Centre pour la Formation et l’Intervention Psychosociologiques) est une asbl fondée en 1970 qui rassemble aujourd’hui une quarantaine d’intervenants, consultants et formateurs, présentant un large panel de compétences (psychologues, sociologues, économistes, ingénieurs,…). Le CFIP est présent en Belgique et en France. NOS TROIS METIERS : La Formation, le Conseil et le Coaching FORMATION : Comme École de Formation, le CFIP propose des programmes de formations longues dans lesquels sont enseignées les méthodologies qui constituent les fondements de notre action : Analyse Transactionnelle, Psychodrame, Programmation Neurolinguistique, Analyse Systémique, Coaching... En parallèle à ces formations longues, des modules de formation courts permettent à des particuliers et des organisations d'acquérir des concepts et des outils pratiques dans les domaines du management et du leadership, de la Gestion des Ressources Humaines, de la Communication, de la gestion du stress et des risques psychosociaux, de la gestion du changement, des relations interpersonnelles,... CONSEIL : Les formations et interventions que nous mettons en place contribuent à un fonctionnement efficace des organisations qui font appel à nous. Notre modèle de gouvernance vise une synergie entre la performance dans la réalisation des objectifs organisationnels d’une part, et un management attentif au respect et au développement des compétences des personnes, d’autre part. Notre position face à toute demande est celle de l’accompagnement, de la construction de sens avec le client pour l’aider à analyser et regarder sous différents angles la situation, et ensuite pouvoir construire une réponse adaptée. COACHING Sous forme de coaching (individuel ou d’équipe), de supervision ou d’accompagnement de projets, le CFIP aide des dirigeants et leurs équipes à résoudre des problèmes institutionnels, à conduire des projets de changement, à élaborer des plans de formation et des démarches stratégiques pour leurs entreprises. "Porteur de sens et d'efficacité, le CFIP est d’abord une équipe solide et enthousiaste, avec plus de 40 experts à votre service. Depuis 50 ans, notre organisation a évolué, réfléchi, mûri et innové. Challengés par nos clients, inspirés par nos partenaires, questionnés et nourris par des spécialistes invités, nous mettons notre expérience riche et variée au service de nos clients. Nous sommes convaincus que former, accompagner et analyser participent à la responsabilisation des individus, des équipes et à l'évolution des organisations. Nous croyons au développement des personnes et des organisations par un regard critique, une intervention juste et l'enrichissement des compétences de vos équipes."
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